与时俱进构建思想政治工作新优势
任定安 恽小柱
[文章摘要] 坚持用“三个代表”重要思想统领水利工作，积极构建思想政治工作的品位优势，增强水利行业的凝聚力和战斗力。把水利职工的思想、追求凝聚在“三个代表”旗帜下，唱响“正气歌”，树立起好的形象。积极构筑思想政治工作的人才优势，加强政工队伍的组织建设，为思想政治工作提供可靠的组织保证。积极构建思想政治工作的群体优势，形成思想政治工作齐抓共管的局面。积极构建思想政治工作的信誉优势，着力解决好立党为公、执政为民的问题。构建水利行业思想政治工作的新优势。
党的十六大把“三个代表”重要思想确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想上的又一次与时俱进。党的十六大开创中国特色社会主义事业的新局面。全面建设小康社会的宏伟目标，为水利事业发展提供了极好的机遇，也为水利科技提供了广阔的舞台。在新世纪新阶段做好水利工作，把水利工作提高到新水平，必须坚持用“三个代表”重要思想统领水利工作。思想政治工作历来是水利建设的优势，新的历史条件下，如何以与时俱进的精神继续保持并构建思想政治工作的优势，是我们面临的一个新的课题。江泽民同志在党的十六大报告中指出，要始终把思想政治工作建设摆在各项建设的首位。本着这一要求，就更迫切需要解决好这个问题，否则我们思想政治工作的服务保证作用就会随之降低而削弱。
一、积极构建思想政治工作的品位优势
思想政治工作的优势，首先在于它们的高品位，高格调。正因为如此，思想政治工作才能在提高人的觉悟，在增强水利行业的凝聚力和战斗力方面发挥有力的作用。然而在新的形势下，思想政治工作的这种品位优势也在受到严峻的考验和挑战。一些单位在开展工作中，低格调现象并非少见，有的在做思想工作时消积迎合一部分人的错误情绪，不敢理直气壮地讲大道理；有的以封官许愿、买好哄骗的方式来代替正确的思想灌输；有的甚至以贯彻物质利益原则为名，放弃应有的说服教育。这种低品位、低格调现象使得思想政治工作声誉受到了极大的影响，作用也会随之弱化。因此，必须把坚持高品位、高格调作为构建思想政治工作新优势的重要内容来对待。在这方面，首先要使大家把保持思想政治工作的高品位、高格调意识树立起来，离开了这一点，思想政治工作就失去了意义。再就是从根本上提高思想政治工作的品位。在当前最主要的就是要把党的创新理论“三个代表”重要思想作为思想政治工作的总纲并用以武装广大水利职工的头脑，把水利职工的思想、追求凝聚在“三个代表”旗帜下，把广大党员干部职工的思想统一到十六大精神上来，把智慧和力量凝聚到十六大确定的任务上来，要把握灵魂深刻认识“三个代表”重要思想的理论内涵和重大的现实意义，结合新世纪新阶段水利工作实际，把“三个代表”重要思想作为根本指针，贯彻到水利工作的各个方面。思想政治工作要紧紧围绕中心任务做到既要讲实际，又要摒弃一切庸俗的、低下的作法，讲好大道理，唱响“正气歌”，树立起好的形象。要大力宣传优秀领导干部郑培民、水利系统涌现出的汪洋湖等先进典型。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，在提高水利系统广大职工的政治思想素质上下功夫。一句话，把思想政治工作的纲提起来，让思想政治工作者的精神状态振作起来。
二、积极构筑思想政治工作的人才优势
水利事业近年来取得了巨大的成就，政治思想工作优势起到了重要作用。一个重要方面就是有一大批献身水利行业、热爱并潜心钻研思想政治工作的人才队伍。然而在建立和发展市场经济，人们物质利益观念日益增强的新形势下，水利行业思想政治工作队伍的优势、人才优势也受到了一定影响，部分政工干部的价值取向发生了变化，政治工作部门不如其他部门实惠的思想在一些政工干部中有一定的市场，有的甚至妄自菲薄，对自己所从事的工作报有偏见。过去被誉为“笔杆子”、“思想库”、“时事通”等这样一类能说会写的思想政治工作人才也相对减少。甚至于各别单位、部门把政治工作部门当成了部分不适应科研生产单位需要干部的“收容站”。极少数政工干部，不注意自身的世界观改造，没有开拓进取精神，使单位的思想政治工作显得苍白无力，政工队伍人员的素质有所下降。因此，发挥思想政治工作的优势，很有必要在加强队伍的建设下工夫，把人才的优化、队伍的优势转化为工作上的优势。这就要求从事思想政治工作的干部一方面热爱思想政治工作，另一方面要有较高的素质有能力做好这项工作。近年来各级党委为提高政工干部素质采取了许多有利措施，如组织政工干部参加党校及各种学习班进行培训，组织学历升级教育等都取得了良好的效果，但并不等于这个问题已经完全解决。提高政工干部素质要从选人这个源头抓起。各级党委要深刻领会毛主席“政治路线确定以后，干部就是决定的因素”的精辟论述，把好政工干部队伍的“进口”关。挑选一批献身水利事业、热爱并潜心钻研思想政治工作的高素质优秀人才进入水利行业的政工队伍。为构建思想政治工作新优势提供可靠的组织保证。
提高政工干部素质要树立两个新的理念：一是政治工作是一种管理的理念。当前各种新型管理科学纷纷为社会各个行业所重视，将其当作部门和团体建设的重要软件。水利行业管理尽管有其特殊性，但必须认识到思想政治工作是一种社会管理学科，要研究其自身的规律性，解决好改革和发展中出现的新情况、新问题，协调处理好各种矛盾，保证稳定团结的局面。二是思想政治工作坚持“以人为本的理念要尊重人、理解人、关心人。再加上良好的文化知识素养，能说会写，善于做深入细致的思想政治工作。这样的政工队伍做起工作来就会有较高的效率。
三、积极构建思想政治工作的群体优势
随着改革深入发展，水利行业各业务部门都在定编定岗减人提效，企事业单位专职政工人员越来越少，思想工作仅靠几个政工干部去做是不能完成这个艰巨复杂任务的。思想政治工作不仅仅是政工干部的工作，也是各级各类干部结合本职常做的工作，从而使得思想政治工作具备了广泛的群众基础和很强的渗透性。然而在新的形势下随着工作中心的转移，水利事业发展日新月异，高科技日益发展，现代化水利建设也朝着分工更为具体、专业更加复杂、门类更为繁多的方向发展，而许多专业技术部门的政工干部队伍却显得相对较弱，从水利行业政工队伍的组成看，大多数专业技术部门配备的政工干部，因为不懂专业而降低了思想政治工作的渗透力。因此，要使政治工作的群体优势发挥的更好，除了要求政工干部要努力学习本单位本部门的专业知识外，还需要所有企事业单位的领导干部都重视起思想政治工作，树立起“大政工”的新观念。特别是党员行政领导干部应视做思想政治工作为分内事，不仅需要做本专业的专家，还应该做政治思想工作的好手。水利行业企事业单位第一把手不少是行政领导和党委书记双肩挑，由于业务与党务两手主抓的精力分配不均，往往产生出对政治工作闻、问过少，用时抓一阵、忙时放一旁的现象。要真正做到物质文明和精神文明两手抓，就要把两个文明建设纳入工作日程，二者不可偏废，坚持长抓不懈。同时建立一支专兼职的思想政治工作骨干队伍。充分发挥工青妇群众组织贴进群众，密切联系群众的优势，围绕中心任务做好思想政治工作。使这一工作辐射到各个岗位、各个业务之中，形成思想政治工作齐抓共管，思想工作大家做的局面。
四、积极构建思想政治工作的信誉优势
市场经济是一种信誉经济，思想政治工作同样要讲信誉。这种信誉从何而来？很重要的一点在于做思想政治工作的人。思想政治工作者是做人的工作的，要带头学习贯彻“三个代表”重要思想，在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，特别要解决立党为公、执政为民的问题。只有一心为公，立党才能立得牢，只有一心为民，执政才能执得好。关键是要做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。一方面自己要有信心，另一方面要带头实践，用自己的形象说话，既说得好，更做得好。从最广大人民的利益出发，发挥自己的聪明才智，解决好改革和发展中出现的新情况、新问题，协调处理好各种矛盾，保持稳定团结的局面。思想政治工作者要说话算数，不能拿大话压人，拿假话唬人，说出的话，泼出去的水。说了就去做，承诺要兑现。代表最广大人民的根本利益，就是要从小事做起，从身边事做起，真心实意地解决群众的问题，而不是说说就算了。以身作则、率先垂范，真抓实干，以个人的魅力感染人、激励人是构建思想政治工作信誉的重要因素。以自己的模范行为和崇高品德，赢得广大群众的衷心赞誉。这样，思想政治工作的信誉优势更强了，所言之理不仅群众爱听，而且坚信不疑。政工干部才能真正成为学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
构建思想政治工作的信誉优势，还需要树立科学的效益观。思想政治工作与经济工作一样也有一个效益问题。但在实际工作中，有些同志对这个问题缺乏足够的认识，重投入轻产出、重过程轻效果的问题比较突出。例如：有的以声势大小论优劣，把轰轰烈烈、热热闹闹当效益；有的习惯于看人数、天数、篇数、次数，把数字当效益；满足于课上了、理讲了、活动开展了，把过程当效益。要解决以上问题，必须以“三个代表“重要思想为指导，跳出传统的思想定势，确立与时俱进的效益观，善于通过人力、物力、财力，时间等成本的投入和产出的实际效果作比较，来衡量思想政治工作效益的高低。这就要求我们在组织教育、开展活动时，认真进行成本效益分析，看到能达到什么目的、起到什么作用，实现“
低投入、高产出”，坚决克服只顾投入，不问产出的不良倾向。让广大职工真正认识到思想政治工作是必不可少的，提高思想政治工作的地位。构建思想政治工作的信誉优势，必须坚持与时俱进的创新精神。江泽民同志指出：“加强和改进思想政治工作，过去行之有效的好传统、好办法要坚持，更重要的是要适应新情况，不断探索新的方式、方法、手段和机制。”面对新形势下层出不穷的新情况、新问题、新矛盾，思想政治工作必须立足现实，在挑战中开创新局面。进行内容创新。从现代水利建设、改革和职工思想变化的实际出发，不断更新和丰富思想政治工作内容，真正使政治思想工作与职工思想脉博实现“同频共振”。进行方法创新。积极适应时代的发展和职工的需要，因人制宜、因事制宜、因时制宜、不断开拓新的教育阵地和领域，努力形成多种形式的有机结合、互为补充的教育格局。充分发挥广大职工在思想政治工作中的主体作用，采取走出去学，请进来教和互学互帮活动，打破时间和空间的限制，把思想政治工作渗透到学习、工作、生活各个环节，使思想政治工作无处不在。进行手段创新。积极运用现代化手段开展思想政治工作是发展趋势，必须充分发挥现代化信息传播手段吸引力大、传播速度快、工作效率高、教育范围广的优势，增强思想政治工作的感染力，增强思想政治工作的吸引力。使思想政治工作的信誉优势真正得到加强。
综上所述，以“三个代表”重要思想作为思想政治工作的指南，就能与时俱进构建思想政治工作的新优势，为现代化水利建设提供有力的思想政治保障。
